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派遣会社から給付金の連絡がないので・・

いよいよ35週目。

来週で10か月。
いいよ産休です

予定日の6週間前から出産手当金の適用が始まるはずなのですが、
いつ、どのタイミングで申請書を出すといつごろ振り込まれるなどの情報が派遣会社からぜんぜんこないので・・・

思い切って連絡してみることにしました。

・出産手当金
妊娠・出産のため仕事を休み、収入がストップした女性に、勤務先の健康保険が援助してくれる制度
≪条件≫現在勤務中であること
≪金額≫標準報酬日額の3分の2相当まで。出産前42日間と出産後56日間
≪申請先≫全国健康保険協会各支部または健康保険組合(勤務先で提出可)


そうしたら案の定。

特にこちらから連絡をしなければ、何も進まなかったんだろうな・・・
っと思われるような対応。

所詮、派遣社員なのです。

NAPOとしては、派遣会社の社員として、それなりに真面目に働いてきたので
産休に入る前に、こちらが何も言わなくとも、
書類を用意してくれるとか、今後どのような手続きがあるのかなどのアナウンスが
あって当然と予想していたのだけど、

NAPOが甘かった。。。

出産手当金の連絡をしたときに

『直接、健康保険組合の方に連絡をとって確認してください』
と言われてしまいました。

だったら最初から全部自分でやらなければならない旨連絡してよ~
始めから分かっていれば連絡するのに・・・

っと思ってしまいました。

そこで早速健康保険証に記載してある、健保組合に連絡すると

出産手当金の請求にあたっては

健保組合のHPから『健康保険出産手当金支給申請書』をダウンロードし、

・申請者、医師、事業主がそれぞれ記入する欄に記入

他の添付資料として

・通帳のコピー
・母子手帳のコピー
・出勤簿
・賃金台帳


出産後の56日後に提出すると振り込まれる。とのこと。

出産後に手続きが発生するんですね。
少しすっきりしました。

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29歳で貯金0円。
まずは1000万目指して頑張りました。<br>無事36歳で1000万円達成!!<br>
目標を持って取り組むことで1000万円は決して達成できない貯金額ではないことがわかりました。それと同時に約6年間貯金が趣味のようになってしまったのも事実。お金は本来使うことで、私たちにかけがえのない経験や生活を豊かにしてくれるもの。
収入が爆発的に増えない限り、上手に賢く使わないと意味がないですね。貯金が1000万円達成しても、何一つ生活は変わらなかったと改めて実感したNAPOが、お金を右肩あがりに増やしながら、心も生活も豊かにできる方法を提案させて頂きます。<br><br>究極は「いつもと同じ生活をしているのに、いつの間にかすごく貯まってる!」を目指します!
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